Робота на гірськолижному курорті обіцяє деякі переваги.

Робочі контракти на гірськолижному курорті полягають, як правило, строком на 5-6 місяців (з листопада / грудня по квітень), хоча деякі гірськолижні курорти розташовані досить високо в горах, що дозволяє їм функціонувати цілий рік. Крім того, завжди знаходяться працюючі туристи, що їдуть раніше закінчення туристичного сезону, тому ще залишається робота, достатня для тримісячного контракту в січні. Існують також тимчасові види робіт на свята: 1-3 тижні на Різдво, весняні канікули і Великдень. Проте, велика частина вакансій припадає, все ж, на шестимісячні контракти, що укладаються з листопада.

Види робіт на гірськолижних курортах

Робота на гірськолижному курорті розподіляється на ту, що виконується всередині приміщення і ту, яка здійснюється безпосередньо на свіжому повітрі. До  тої роботи, яка здійснюється всередині приміщення можна віднести вакансіі готельної сфери:

- адміністратор готелю;

- покоївка;

- прибиральниця;

- портьє;

а також вакансії харчової галузі:

- кухар;

- кондитер;

- офіціант;

- бармен.

До роботи на свіжому повітрі відносяться наступні вакансії.

Інструктор з катання на лижах і сноуборді

  Робота інструктором - основна професія на гірськолижному курорті. Ви, безумовно, повинні володіти твердими навичками катання на лижах, а також деякими здібностями до викладання. Для цієї роботи також буде потрібно максимальне терпіння і доброзичливість, а також готовність до того, що вам доведеться мати справу з великою кількістю новачків на снігових схилах.

«Перукар сніжних схилів»

Хтось повинен підготувати гірськолижні траси до роботи на наступний день, і це робота «перукаря сніжних схилів». Тут не обійтися без використання спеціального грейдера (ратрака), щоб згладити траси, а також підтримувати в робочому стані лижні перепони і сноуборд-парк. Для цієї роботи вам не потрібно спеціального навчання, але досвід по експлуатації важкої техніки вітається. Робота на ратраці, як правило, проводиться в нічний час, так як всі траси зайняті протягом усього дня.

Оператор підйомника

Вся задача полягає в тому, щоб зробити так, щоб відпочиваючі правильно скористалися підйомником, не доставляючи неприємностей собі і не змушуючи вас зупиняти рух. Плюсом такої роботи виступає те, що ви можете познайомитися з великою кількістю людей (так як вам доведеться спілкуватися з ними безпосередньо). Явним недоліком же можна вважати розбіжність робочого часу з можливістю покататися на лижах.

Ремонтник підйомника

Стабільний рівень роботи фунікулерів необхідно регулярно підтримувати. Цей вид роботи включає в себе, головним чином, технічне обслуговування і ремонт підйомників, тому безпосередній досвід роботи в цій області більше вітається, ніж формальне навчання.

Лижний патруль

Ця робота на гірськолижному курорті вимагає максимально професійного досвіду катання на лижах і безпосередньо формального навчання. В рамках роботи лижним патрульним ви будете піддаватися небезпекам в спробах врятувати людей, що зійшли з траси, щодня патрулювати гірські схили і спілкуватися з потерпілими лижниками. Ви повинні також вміти надати першу допомогу і як можна краще кататися на лижах, щоб отримати роботу патрульного, однак, незважаючи на всі труднощі, це найбільш високооплачувана робота на гірськолижному курорті, та й не менш цікава.

 Вакансій на роботу всередині приміщень так само багато, як і на роботу на свіжому повітрі. Найчастіше головним фактором, що визначає вибір місця роботи, є бажання або небажання працівника особисто спілкуватися з туристами.

Продавець квитків на фунікулер

Легкий спосіб заробити на лижному курорті - продавати квитки на фунікулер протягом усього дня. Зрозуміло, тут оплата буде досить невеликою, і у вас практично не буде вільного часу, щоб покататися на лижах. Однак цей вид роботи відмінно підійде тим, хто хоче уникнути всякого роду стресів.

Працівник лижного магазину / прокату

Як і будь-яка інша робота, робота на гірськолижному курорті має свій недолік, не згадавши про який ця замітка не могла б назватися по праву об'єктивної. Мінус полягає в тому, що велика частина пропонованих варіантів роботи носить тимчасовий характер.